Objectifs : Développer, manager et implémenter des programmes de recréation individuels et en groupe dans le but d’améliorer la qualité de vie sur le camp.

• Participer à l’élaboration des plannings et l’organisation des événements/activités sur le camp.
• Animer des activités sportives et/ ou culturelles, des événements collectifs et mesurer la satisfaction des participants.
• Élaborer des brochures et des programmes quotidiens et s’assurer qu’ils soient distribués au sein de la communauté.
• Gérer les équipements, en s’assurant qu’ils soient utilisés de manière correcte.
• Manager l’équipe d’animation.
• Coordonner et conseiller l’équipe d’animation sur les différents programmes et maintenir et enregistrer toutes les activités et évènements.
• Contrôler toutes les sorties du bar, assurer les stocks à un niveau convenable.
• Communiquer les données financières au Responsable Administratif et Financier Pays.
• Promouvoir la vente de produits et mettre en place des actions correctives pour améliorer le résultat de ventes, si nécessaire.
• Respecter et faire respecter les normes QHSE en vigueur (dans le cadre des activités).

Contexte du poste : 

• Vie sur base 
• Système de rotation 8/3

• Capable d’animer une équipe,
• Anglais et français obligatoire,
• Expérience internationale en expatriation

• Bon manager, capable de travailler avec tout type de personnes.
• Bonnes aptitudes organisationnelles, compétences managériales.
• Posséder un caractère fort, positivement critique.
• Compétences en leadership.
• Sérieux dans la sécurité.
• Être physiquement en forme.
• Très bon relationnel (environnement international).
• Pédagogue.